Begreppen effektivitet och effektivitet, som ofta används utbytbart som synonymer, återspeglar faktiskt två mycket tydliga begrepp.
Låt oss vara tydliga om det.
Effektivitet indikerar förmågan att uppnå det angivna målet, medan effektivitet bedömer förmågan att göra det med hjälp av de minimala nödvändiga resurserna.
Effektivitet och effektivitet är väldigt viktiga begrepp i arbetslivet och i allmänhet när det gäller planering och kontroll av alla aktiviteter.
Om två idrottare syftar till att köra 100 meter på mindre än 10 sekunder och lyckas med sin avsikt, är de båda effektiva. mellan de två blir det effektivare den som har uppnått målet med minsta utgifter för resurser (tid för utbildning och kostnader för tekniskt material, coach, nutritionist, integratörer etc.).
Begreppet effektivitet och effektivitet uttrycks också i bilden nedan, där cirkeln indikerar startpunkten och stjärnan den ankomsttid, medan linjen för sammanhanget mellan de två symbolerna representerar uppsättningen åtgärder som vidtagits för att nå målet (mål eller ankomsttid). I det första fallet noteras en särskild tortuositet av åtgärden, vilket speglar en utgift av enorma resurser för att korsa mållinjen. Följaktligen är åtgärden effektiv men inte alls effektiv. I det andra fallet är istället målet centrerat med minsta energianvändning: Åtgärden för att nå målet är därför särskilt effektiv.
Vi är mycket effektiva och mycket effektiva när vi når maximalt genom att spendera lägsta.
